Odonto Empresarial
Você precisa conhecer os benefícios que um plano odontológico corporativo pode trazer!
Os Planos odontológicos são um dos benefícios mais solicitados pelos trabalhadores brasileiros, especialmente pelo alto custo da odontologia particular. Uma simples dor de dente é capaz de deixar o colaborador sem condições de se apresentar ao trabalho, e a falta de tratamento odontológico adequado é um dos motivos do
surgimento de várias doenças.
Este produto é um importante aliado na composição do pacote de coberturas oferecido pelas empresas, pois seu custo é baixíssimo e suas vantagens são imensas.
Quais são as coberturas do plano
odontológico?
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) determina uma lista de procedimentos odontológicos que as operadoras devem oferecer, como diagnóstico, urgência/emergência, radiologia, saúde bucal, dentística, periodontia, endodontia e cirurgia.
Neles, estão inclusos consultas de rotina, limpeza, tratamento de canal, recuperação de dente quebrado por queda, extração, restauração, dentística, exames de raio x, plantão 24 horas, dentre outras.
Em coberturas premium, é possível incluir serviços como aparelhos ortodônticos e clareamento dental.
Quais as vantagens do plano
odontológico para empresas?
O plano odontológico é um verdadeiro investimento para a empresa, uma vez que oferece oportunidade de tratamentos bucais de qualidade aos seus colaboradores a um custo muito baixo.
Caso pese em seu orçamento, a empresa pode disponibilizar o benefício sob desconto em folha autorizado pelo empregado interessado. Esta opção continua sendo um excelente benefício para o colaborador, pois as condições oferecidas para empresas são muito mais vantajosas do que as oferecidas a pessoa física.
Ao oferecer o plano odontológico, sua empresa fortalece a política de benefícios, aumenta a satisfação dos funcionários e demonstra preocupação com o bem estar de todos.
Confira as vantagens
Mais motivação da equipe
A possibilidade de estender o benefício odontológico aos seus familiares, gera no funcionário um sentimento de gratidão pelo empregador, aumentando engajamento e produtividade.
Valorização e produtividade
O plano odontológico cria mais um fator de estímulo ao colaborador na medida em que se sente protegido e valorizado, dedicando-se ainda mais ao seu trabalho.
Menor turnover
O reconhecimento é um dos fatores que estimula o colaborador a permanecer no seu emprego. Logo, a taxa de turnover tende a ser significativamente mais baixa em empresas que oferecem benefícios como o plano odontológico.
Imagem positiva da empresa
A oferta de um plano odontológico para os funcionários aumenta a reputação e o conceito da empresa perante o mercado, atraindo mais clientes e investidores.
Baixo custo para a empresa
Oferecer um plano odontológico para colaboradores e seus familiares custa pouco e a grande quantidade de coberturas faz deste benefício um produto de alto valor agregado.
Retenção de talentos
O pacote de benefícios oferecido pelas empresas no momento da contratação é um diferencial para se atrair e reter talentos. Empresas que promovem a saúde bucal saem na frente e garantem a melhor equipe de colaboradores.
